少制造工作多服务中心掌上安庆 2024-04-

太阳之父 · 发表于 2024-4-12 05:31

少制造工作多服务中心
掌上安庆
2024-04-12
少制造工作多服务中心

——一论整治形式主义为基层减负

党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。但在基层，一些形式主义的负担以各种新形式顽固地存在着。比如，有的单位、有的同志貌似积极主动、有所作为，却是在有意制造工作，也就是俗话说的“没事找事干”，这种做法，实际上与党中央和习近平总书记的要求背道而驰，应当引起重视。

在现实工作中，“制造工作”有很多种表现。一是假以“创新”之名制造工作。为了材料漂亮的“造词式”创新、简单移植工作经验的“复制式”创新、片面追求高大上的“亮点式”创新等等，都是有名无实的“伪创新”，耗费大量行政成本，给基层干部徒增无谓事务和烦恼。二是抬高标准来制造工作。比如，上级下发文件提出工作要求，下级转发落实时又抬高标准、增加内容，到最基层就可能要准备几份相似又不完全相同的材料。三是常态化制造工作。比如，应该在规定时间完成的工作安排，不想办法提高效率按时按质按量完成，而是另搞一套，让大家时刻都有事干，甚至人为制造加班。

A单位给B单位制造工作，上级给下级制造工作，一个单位给多个单位制造工作……随之而来的是填不完的表格、写不完的材料、开不完的会议、停不了的检查。为了应付这些，一些基层干部成了一心只想完成“规定动作”的“工具人”，却消磨了干事创业的热情，最终淡忘了“发展”这个中心。
热衷“制造工作”，把时间安排得满满当当，工作标准定得高而又高，让大家“碌碌”却“无为”，表面上看是为了管队伍、抓工作，看似是“狠抓中心”，实际却背离了“发展”这个中心工作，其本质依然是形式主义、官僚主义的表现。喜欢“制造工作”的人，要么是“庸”字作祟，要么是“私”字当头，要么是“利”字熏心，反映出的是政绩观偏差、能力缺失、使命感弱化。

基层工作纵然琐碎冗杂，也有规律和节奏，保证张弛有度、劳逸结合，才能保证出效益。而刻意制造工作，不仅打乱了科学的工作部署安排，还让人因为陷入事务性工作身心疲惫，挫伤工作积极性。为“制造”的工作付出越多，消耗的人力、物力、财力就越多，真正有必要、有意义、有价值的事就做得少了。在日复一日的空转中，“发展”的中心就偏离了，重振雄风、重塑辉煌的期待就有可能落空。
如何衡量一项工作是否是“制造”的工作？只有一把尺子，那就是看这项工作是否有利于发展、是否能促进发展，是否能为发展添砖加瓦。简而言之，不是围绕发展这个中心而开展的工作，就是制造的工作，不值得去干。

为基层减负并非简单地“卸包袱”，让基层工作“提质”才是目标。少制造工作，多服务中心，就是要遏制形式主义，减少不必要工作内容，从根子上破除形式主义顽症，让基层工作者把更多时间精力用在不遗余力地推动高质量发展上，干实事、出实绩。一方面，要统筹建立科学合理的考核指标和评价机制，列出基层组织的工作清单和负担清单，对随意增加基层负担的部门，严肃追责。另一方面，要加强干部队伍建设，使其更好地适应新形势下的工作要求，提高工作质量与效率。

少制造工作，多服务中心，才能摈除干部之苦，减轻基层之“负”，才能助力基层干部轻装上阵，将“发展居中”，蓄积实干力量。各级党组织和党员干部要严格落实为基层减负的各项规定，避免制造工作，徒增负担，把基层干部从无谓的事务中解脱出来、从一些无用的材料中解放出来，激励他们心无旁骛地担当作为、真抓实干，必能更好地给党组织添活力、给人民群众谋福祉，激发风雨无阻、所向披靡的前进力量。

（安庆日报评论员）
（责任编辑：朱晨静）

平淡无期 · 发表于 2024-4-13 16:23

五花八门的各种部门可以砍掉一半

来看看你们 · 发表于 2024-4-14 00:16

。，，，，。

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