年底了,我们单位开始年终评估,大家都知道这关系着年终奖,级别越高,你得到的年终奖越多。偶滴领导第一天给我打了一个较高级别,夸赞我表现不错。在不足24小时的时间内,又说自己的问题,过于主观,又给我打了一个中等的级别。中间奖金相差不少,各位亲,遇到这种情况,你该怎么办呢?(其实内心异常愤慨  )
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21 个回复

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小鸭悦悦 2019-2-1 09:21
既然年终奖主要靠领导打分,有时候工作做的好不好不重要,当然也不能太差了,主要得和领导搞好关系,发家都懂的
HHHHHHQ 2019-2-1 09:22
帮自己顶一顶
橙路木木 2019-2-1 09:28
别泄气,来年再战!
大熊爱太阳 2019-2-1 09:31
刚进社会,经验还浅,遇到这种情况,又气又无奈
风云的思念 2019-2-1 09:36
看看
哈林是个小可爱 2019-2-1 09:38
可能真的经济不景气吧,靠剥削员工来盈利
混事儿磨王 2019-2-1 09:44
这个,都夸你了,又给你评了好的等级,你竟然没什么表示?
卷下十二 2019-2-1 09:47
24小时之内,一点也不主动
芒果女王 2019-2-1 09:54
能差多少!?十几万百万
明日之子 2019-2-1 09:54
社会上的不公平多了去了,要学会适应。就跟学校一样,不是考了好成绩就一定是三好生,班干部的
你是哪块大饼干 2019-2-1 10:02
第二张有原图嘛
葡萄巧克力 2019-2-1 10:03
做自己,好好努力
人猿泰山 2019-2-1 10:10
肯定是名额有限,你肯定在你领导那里没整些来事的,第二天看你没动静就换给别人了……这点经验怎么就没有
失败的男人 2019-2-1 10:13
呵呵...现实很重要,要为自己工作
涛声依然还在 2019-2-1 10:19
透露给你之后么赶紧安排啊,你傻啊
望不穿你的瞳孔 2019-2-1 10:24
领导这么流氓?
我是女王 2019-2-1 10:27
说明你领导不会做人
悬崖上的鱿鱼君 2019-2-1 10:28
吃不消,领导没魄力,又不用天掏钱……
鸢尾花开#^_^# 2019-2-1 10:35
你一点表示没有?
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